為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理和監(jiān)督，提高擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)能力，營(yíng)造積極干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，1月15日下午，建筑工程公司召開(kāi)2024年度中層干部述職考評(píng)會(huì)，機(jī)關(guān)各中心經(jīng)理、公司所屬各項(xiàng)目經(jīng)理及總工參與考評(píng)。

全體中層干部圍繞年度重點(diǎn)工作完成情況、工作中存在的問(wèn)題和不足、新一年工作思路以及廉潔自律等方面依次向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)述職匯報(bào)。

公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各中心、各項(xiàng)目的工作進(jìn)行詳細(xì)點(diǎn)評(píng)并打分。對(duì)2025年工作，會(huì)議提出要不斷提升管理的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，通過(guò)部門(mén)管理、制度管理做實(shí)做細(xì)公司的基礎(chǔ)管理工作；要堅(jiān)定信心、主動(dòng)學(xué)習(xí)、緊跟大勢(shì)，為公司的發(fā)展注入新的動(dòng)力。（建筑工程公司）