集團召開2016年度黨建工作座談會
?發(fā)布時間：2016-04-12
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4月8日，集團組織召開2016年度黨建工作座談會。會議傳達了上級黨建工作會議精神，安排部署了2016年黨建工作任務。集團商登高速鄭州境段一標、物資公司等單位以視頻、匯報的形式，交流了基層黨建工作的經(jīng)驗和做法。
集團黨委書記李林對黨建設工作提出明確要求：一是認真開展“兩學一做”活動，加強黨的思想政治建設。通過學黨章黨紀黨規(guī)、學講話，讓黨員干部成為紀律規(guī)矩的模范執(zhí)行者。二是強化黨性鍛煉,持續(xù)推進作風建設，切實樹立服務意識和中心意識，注重解決中心工作中存在的突出問題、具體問題，切實深入持續(xù)加大執(zhí)紀監(jiān)督。三是落實全面從嚴治黨，加強黨的紀律組織制度建設。以《準則》和《條例》等黨內法規(guī)為學習宣傳重點開展教育活動，強化執(zhí)紀監(jiān)督。要全面加強黨的組織建設，按照中央、省委和省直工委精神，從快從細從實做好在職黨員的接收、登記、摸底等工作。持續(xù)加強黨的制度建設，落實“4+4+2”黨建制度體系，建立和完善落實從嚴治黨責任的長效機制，提升企業(yè)黨建工作的規(guī)范化、制度化、科學化水平。四是以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，強化服務型黨組織建設。以加強創(chuàng)先爭優(yōu)力度，落實服務主體，嚴格落實黨組織和黨員公開承諾制度，繼續(xù)開展“我是黨員 我在前線”主題活動，定期組織開展“三評”工作，創(chuàng)新豐富服務功能，切實踐行好“五個”服務，以爭創(chuàng)先進基層服務型黨組織為目標，著力實現(xiàn)“六有”目標基層服務型黨組織建設，促進集團服務型黨組織建設的整體推進和全面提升。五是堅持嚴格落實“兩個責任”和“一崗雙責”。各級黨委和紀委切實把“兩個責任”落到實處，嚴格落實主體責任，要把落實“主體責任”和“一崗雙責”緊密結合，提升“主體責任”意識。六是提升企業(yè)文化建設和精神文明建設水平，為構建和諧企業(yè)提供精神動力。繼續(xù)做好交通投資集團企業(yè)文化的宣貫工作，圍繞進度、質量、安全、效益所形成的精細化管理理念融入企業(yè)文化體系中，結合集團行業(yè)特點和實際，廣泛開展學雷鋒、志愿者、獻愛心等公益活動，推動精神文明建設和各級文明單位創(chuàng)建工作。七是做職工群眾的貼心人，充分發(fā)揮工、青、婦群團組織優(yōu)勢，通過人文關懷、組織幫扶、互幫互助、走訪慰問、送溫暖、大病互助、困難救助等活動，做職工群眾的貼心人。繼續(xù)開展“勞動模范””、“工人先鋒號”、“先進班組”、“巾幗英雄”、“勞動競賽”“崗位能手比武”等評比推薦活動，營造推動集團完成施工任務的良好氛圍。集團各級黨組織和全體黨員干部要圍繞集團中心工作，團結一致、奮力拼搏，為集團的健康發(fā)展貢獻力量。
劉前進董事長指出：參加座談交流的基層先進黨組織、優(yōu)秀黨員的先進事跡體現(xiàn)了集團黨組織和廣大黨員堅守一線、愛崗敬業(yè)的良好風尚，要號召全體黨員干部學習先進，爭做行業(yè)標兵，讓集團涌現(xiàn)出更多的先進人物。同時集團各級黨組織要根據(jù)黨建工作的目標、任務、方向，抓好落實，讓黨建工作體現(xiàn)在每位黨員的實際行動中，使黨建工作的成效助力集團的大發(fā)展。集團董事長劉前進、黨委書記李林、監(jiān)事會主席、紀委書記王璞、工會主席吳明黎出席會議，直屬單位書記、工會主席、黨群部負責人、集團機關支部委員等參加了會議。(集團黨辦)
