為進一步優(yōu)化公司人才結(jié)構(gòu)，激發(fā)團隊活力，提升在建項目管理水平和項目執(zhí)行效率，海外分公司面向全公司范圍內(nèi)開展在建項目總工程師及副經(jīng)理崗位的公開競聘活動。

近日，公司下發(fā)《關(guān)于內(nèi)部競聘國內(nèi)項目總工及副總經(jīng)理崗位的通知》。2月19日至21日，參與競聘的有關(guān)人員通過線上提交了個人簡歷表及相關(guān)證明材料至公司人力資源管理中心，由人力資源管理中心對報名人員進行資格初審，確定符合競聘條件的人選名單。

2月22日，公司在安羅高速3標二工區(qū)會議室組織競聘演講會，由候選人展示個人優(yōu)勢、工作思路及項目規(guī)劃等。隨后進行結(jié)構(gòu)化面試，評估其綜合素質(zhì)，并由公司領(lǐng)導班子結(jié)合競聘材料、演講表現(xiàn)及面試結(jié)果進行綜合評分。

講評會強調(diào)：人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，是推動公司持續(xù)創(chuàng)新、不斷進步的核心動力。此次內(nèi)部競聘活動，將為公司帶來新的視角、新的思路。同時，公司領(lǐng)導班子也鼓勵所有參選人，能夠以此次選拔為契機，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提升自我，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。此次公開競聘是公司人才發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，旨在通過公平競爭，選拔出一批有能力、有擔當?shù)捻椖款I(lǐng)導團隊，共同推動公司項目的高質(zhì)量發(fā)展。（海外分公司）