為進(jìn)一步提升公司員工的工作效能，優(yōu)化人才管理結(jié)構(gòu)，海外分公司于1月6日下午召開了年度職工考核會(huì)議。本次會(huì)議由機(jī)關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工共同參與，旨在通過全面、公正、客觀的考核評(píng)估，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，共同推動(dòng)公司健康發(fā)展。

會(huì)上，首先由各中心負(fù)責(zé)人就本中心在過去一年中的工作表現(xiàn)、業(yè)績亮點(diǎn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力以及存在的問題進(jìn)行了詳盡而深入的匯報(bào)。其次，依據(jù)既定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和流程，對(duì)每位員工進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。本次考核還采用了不記名投票的方式，由全體員工共同參與，選出了在各自崗位上表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工，這不僅體現(xiàn)了公司對(duì)員工貢獻(xiàn)的認(rèn)可，也激發(fā)了全體員工的工作熱情和積極性。會(huì)議最后，公司領(lǐng)導(dǎo)感謝每一位員工的辛勤付出，并對(duì)未來一年的工作進(jìn)行了展望和規(guī)劃。他強(qiáng)調(diào)，通過持續(xù)的考核激勵(lì)與個(gè)人成長計(jì)劃的實(shí)施，公司將進(jìn)一步激發(fā)每一位員工的潛能，提升團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力，共同推動(dòng)公司邁向更高的發(fā)展階段。（海外分公司）