6月18日上午，三公司組織召開青年人才培養(yǎng)實(shí)施方案宣貫會(huì)線上會(huì)議。

加強(qiáng)青年人才梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)過硬的青年人才隊(duì)伍，對(duì)企業(yè)高效運(yùn)營(yíng)以及持續(xù)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。會(huì)議全面解讀了集團(tuán)公司青年人才培養(yǎng)實(shí)施方案的通知、三公司青年人才培養(yǎng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的成立文件、三公司青年人才培養(yǎng)工作安排，重點(diǎn)對(duì)選拔對(duì)象的基本條件及選拔流程進(jìn)行解讀及答疑。

會(huì)議要求：一是認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司青年人才培養(yǎng)實(shí)施方案的文件精神，鼓勵(lì)符合條件人員申請(qǐng)入庫，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)各部門、各項(xiàng)目部培養(yǎng)人才的工作積極性；二是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持導(dǎo)向。堅(jiān)持正確選拔導(dǎo)向，將綜合素質(zhì)好、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的青年人才選拔出來；三是加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，及時(shí)掌握優(yōu)秀青年人才現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，定期對(duì)青年人才培養(yǎng)對(duì)象開展培訓(xùn)、考核，做好對(duì)青年人才的跟蹤培育管理。（（三公司）