青年興則國家興，青年強則國家強，為了充分發(fā)揮青年才俊知識力量，進一步加強對青年人才的培養(yǎng)，6月18日上午，勘察設(shè)計院根據(jù)集團青年人才培養(yǎng)實施方案召開宣貫會。

會議指出：一要更新人才觀念。要有愛才之心、求才之渴、識才之明，始終把青年人才作為創(chuàng)新之本、競爭之本、發(fā)展之本。二要正確引導(dǎo)青年人才健康發(fā)展。優(yōu)秀青年人才，并非“與生俱來”。因此，在抓青年人才培養(yǎng)工作時，首先要給他們“壓擔子”，給予與其能力水平相匹配的崗位職責。要敢于打破傳統(tǒng)的固定用工制度和行業(yè)身份界限，創(chuàng)建實施以思想、能力、業(yè)績、人品而不是以學(xué)歷、資歷、背景為主要依據(jù)的青年人才選用標準，以公開、平等、競爭、擇優(yōu)為導(dǎo)向，形成良性競爭氛圍，讓優(yōu)秀的青年人才能夠脫穎而出并充分施展才能。三要著力推動青年人才盡快成長。要探索建立嚴謹?shù)那嗄耆瞬趴荚u制度，激發(fā)青年人才提高工作積極性和工作責任感。讓更多“千里馬”競相奔騰，努力打造一支高素質(zhì)的青年人才隊伍，為設(shè)計院的發(fā)展提供強有力的人才保障。（勘察設(shè)計院）