集團(tuán)公司對(duì)一公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行年度考核
?發(fā)布時(shí)間：2017-04-28
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4月26日，集團(tuán)公司由劉前進(jìn)董事長(zhǎng)帶隊(duì)，對(duì)一公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行2016年度考核民主測(cè)評(píng)。
考核工作會(huì)議由集團(tuán)董事長(zhǎng)劉前進(jìn)主持，同時(shí)就這次考核的對(duì)象、方法、步驟等向大家進(jìn)行詳細(xì)的說(shuō)明。并強(qiáng)調(diào)，此次考核測(cè)評(píng)工作是公司班子建設(shè)的需要，更是對(duì)班子、班子成員履職盡責(zé)和民意評(píng)價(jià)檢驗(yàn)的需要，要求領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的述職要全面準(zhǔn)確、實(shí)事求是、客觀總結(jié)年度履職情況，保證此項(xiàng)工作的圓滿完成。
隨后，一公司負(fù)責(zé)人從2016年的工作履職情況、存在問(wèn)題、明年工作展望和努力方向進(jìn)行述職?？己私M向公司所有與會(huì)人員發(fā)放了相應(yīng)打分表格，要求所有人員獨(dú)立完成填寫任務(wù)，并嚴(yán)格遵守保密制度。（一公司）
